Zusammen sind wir unschlagbar - Mit Rat und Tat für Sie da: Auf unsere Kompetenz und unser Engagement können Sie sich jederzeit verlassen. Egal, ob Sie Existenzgründer sind, fest im Unternehmerleben stehen oder Ihr Geschäft für eine Nachfolge vorbereiten möchten. Als Steuerkanzlei streben wir eine konstante, langfristige und vertrauensbasierte Zusammenarbeit mit unseren Mandanten an. Dabei sind wir weit mehr als Spezialisten unseres Fachgebiets. Wir sind enge Berater, besonnene Impulsgeber und treue Weggefährten. Unsere Leidenschaft für den Beruf des Steuer- und Unternehmensberaters ist, was uns im Besonderen qualifiziert. Denn nur mit Interesse und Begeisterung für unser Tun können wir Ihnen langfristig bieten, wonach Sie suchen:

• Steuer- und Wirtschaftsberatung
• Buchen Digital
• Lohnabrechnung und -optimierung
• Spezialist für Pflege- und Heilberufe
• Digitales Controlling mit dem Unternehmer-Arbeitsplatz "Cheftresor"
• Unternehmensnachfolge
• Steuern privat und Vermieter

Als Unternehmer im Gesundheitsberuf setzen Sie sich jeden Tag für das Leben und Überleben Ihrer Mitmenschen ein. Diesem Auftrag jeden Tag aufs Neue gerecht zu werden, nimmt viel Zeit in Anspruch.

Wir, das sind die Spezialisten um Steuerberaterin Ines Scholz. Als erfahrenes Team mit innovativen Ideen stehen wir den Inhabern von ambulanten Pflegediensten, Arztpraxen und Apotheken in allen Fragen der Steuer- und Unternehmensberatung zur Seite. Unsere Mandanten unterstützen wir durch praxisnahe und zukunftsfähige Konzepte für Personalverwaltung, Dienstleistungs- und Abrechnungskultur, Finanzen und Controlling. Wir begleiten Sie auf dem Weg zu einer effizienten und transparenten Buchführung, machen Sie fit für die digitale Transformation und verhelfen Ihnen zu mehr Sicherheit, Stabilität – und natürlich Zeit.

Unternehmen, die man mit Leidenschaft und Herzblut selbst aufgebaut und jahrelang entwickelt hat, gibt man nicht leicht und sorglos an Dritte ab. Als Fachberaterin für Unternehmensnachfolge und ausgebildete Wirtschaftsmediatorin kenne ich die mit diesem Schritt verbundenen Sorgen, Fragen und Chancen und unterstütze Unternehmer bei dessen Vorbereitung. Dabei kommt es vor allen Dingen darauf an, dass wir die Schritte, die für die Übergabe notwendig sind, gemeinsam erkennen und in die Wege leiten. Frühzeitig Vorsorge für die Sicherheit des Unternehmens auch im Krankheitsfall zu treffen, ist die beste Vorbereitung auf eine Nachfolge, weil bereits heute wesentliche Entscheidungen gefällt werden können, die die Firma zukunftssicher machen. Um Ihnen Stabilität für Unternehmen und Privatleben zu ermöglichen, nutzen wir unseren selbstentwickelten ganzheitlichen Lösungsansatz den GENIUS-Unternehmer-Bogen. Mittelpunkt dieses Konzeptes ist das frühzeitige vorbereiten eines Notfallkoffers.

Ihr unternehmerischer Informationsvorsprung

Umfassende, verständliche Informationen sind die beste Entscheidungsgrundlage. Der von uns entwickelte digitale Unternehmer-Arbeitsplatz "Cheftresor" zeigt Ihnen die qualitätsgesicherten Daten aus Buchhaltung und Lohnabrechnung übersichtlich und mit zeitlicher Entwicklung – digitales Controlling für optimale Unterstützung. Das interaktive Reporting verschafft Ihnen den besten Überblick über Ihre Mitarbeiter, Ihre Finanzplanung, Ihre Steuern und vieles mehr. Mit unserem Cheftresor haben Sie alle aktuellen Zahlen und wichtige Termine jederzeit im Zugriff, auch mobil über Ihr Tablet oder Ihr Smartphone. So kann digitale Zusammenarbeit mit Ihrem Steuerberater heute aussehen.

Personalpolitik ist in Zeiten des Fachkräftemangels der entscheidende Wettbewerbsvorteil. Nettolohnbausteine können z.B. als monatliche Zielvereinbarung, punktuell als Prämie, oder als dauerhafte Gehaltsbestandteile eine große Wirkung erzielen. Sie helfen gute Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten. Um Arbeitgeber zu unterstützen, bieten wir ein u. a. Lohnoptimierungskonzept an, welches sowohl Ihre Kosten als auch die Vorteile für Ihre Mitarbeiter optimiert und neue zeitgemäße Möglichkeiten der Benefits nutzt. Mit geschickten Lohnbausteinen lassen sich nicht nur Steuer- und Sozialabgaben sparen, sondern auch die Zufriedenheit, die Akzeptanz und Identifikation des Arbeitnehmers im Unternehmen stärken. Im Rahmen einer Potentialanalyse der derzeitigen Vergütungsmodelle zeigen wir die Kostenersparnis für 3-10 Jahre, erstellen beispielhafte Abrechnungen und beraten Sie rechtssicher zu sinnvollen Entlohnungsbausteinen. Übrigens: Bei uns bekommen Sie auch Tipps für gesündere Mitarbeiter.